鄒朝富對清能集團學習教育成果給予了充分肯定。他指出，清能集團深入貫徹習近平總書記重要指示精神，嚴格落實中央、省委和湖北聯投黨委部署要求，牢牢把握學習教育目標要求，制定詳實實施方案，細化落實責任分工，組織多形式、分層次、全覆蓋的學習研討、黨課宣講、警示教育和自查自糾活動，“深學、嚴查、實改”一體推進、有力有序完成了學習教育各項任務，取得了明顯成效，達到了預期目的。
針對下一步工作，鄒朝富強調：
一是進一步抓牢學習研討，以更高站位深化抓作風建設的思想認識。堅持經常抓、見常態，不斷強化理論武裝；堅持深入抓、見實效，聚焦企業發展的重難點問題、作風建設的薄弱風險點，抓好各級領導干部、新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象，不斷筑牢思想堤壩；堅持持久抓、見長效，推動干部職工自覺養成嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神的好作風、好習慣。
二是進一步健全長效機制，以更實舉措落實抓作風建設的重點任務。要持續深化突出問題整改整治，對需要長期整治的問題，建好經常性整改整治臺賬，適時開展“回頭看”；要健全經常性發現和解決作風問題機制，深入推進風腐同查同治，對頂風違紀問題嚴查快辦，切實鏟除“四風”問題土壤；要堅持靠制度管人、按規章辦事、用標準衡量，及時總結貫徹中央八項規定精神的好做法、好經驗，深化制度“立改廢釋”，進一步扎牢作風建設制度籠子。
三是進一步聚焦主責主業，以更強擔當鞏固抓作風建設的成果成效。堅持發揮“領頭雁”作用，黨委班子要扛牢管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”；堅持發揚“釘釘子”精神，圍繞企業改革的難點堵點問題、基層一線的急難愁盼問題、創建一流的短板弱項問題，帶頭攻關、率先突破，把作風建設成效轉化為推動工作的實干實績；堅持扛牢“建支點”責任，主動服務和融入新發展格局，為加快打造創新領先、功能突出、治理高效、充滿活力的現代新國企提供堅強作風保障，為建功支點建設貢獻更大的清能智慧和力量。
會議強調，一要在提高認識、增強黨性上持續用力。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，從政治上筑牢根基，從思想上提高認識，從行動上增強自覺，持續深化黨的作風建設。二要在整改整治、標本兼治上持續用力。各級黨組織要以強烈的政治擔當，持續深化問題整改整治，對已經完成的整改事項，持續跟蹤問效，持續完善學習教育“五張清單”，防止類似問題反彈。要系統梳理學習教育中的好經驗、好做法，持續完善作風建設常態化長效化機制，切實把制度成果轉化為治理效能。三要在落實責任、推動發展上持續用力。堅持“干”字當頭、“領”字為先，把作風建設的成效轉化為履職本領和責任擔當，以優良作風強化實干擔當，在綠色轉型、市場開拓、資本運作等中提升品牌價值和影響力，沖刺省企能源“第一股”，扛起能源領域發展戰略主力軍的大旗。四要在改進作風、樹立新風上持續用力。牢固樹立經常抓、深入抓、持久抓的思想觀念。常態化開展紀律作風監督檢查，持續釋放一抓到底、一嚴到底的強烈信號，涵養風清氣正政治生態。常態化開展警示教育，用好國家廉政教育平臺、省內紅色資源，通過正、反兩方面教育，讓干部職工在遵章守紀的前提下干事創業，使廉潔文化、奮斗文化、創新文化在清能落地生根。
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